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Titolo

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Specialista delle lingue

Descrizione

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Stiamo cercando uno Specialista delle lingue altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza di più lingue e sarà in grado di tradurre e interpretare testi complessi con precisione e sensibilità culturale. Sarà responsabile di facilitare la comunicazione tra diverse parti linguistiche, garantendo che i messaggi siano trasmessi in modo chiaro e accurato. Il ruolo richiede eccellenti capacità di comunicazione, attenzione ai dettagli e la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multiculturale. Il candidato dovrà anche essere in grado di adattarsi rapidamente a nuove tecnologie e strumenti di traduzione. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze linguistiche.

Responsabilità

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  • Tradurre documenti e testi in diverse lingue.
  • Interpretare conversazioni e riunioni multilingue.
  • Assicurare l'accuratezza e la coerenza delle traduzioni.
  • Collaborare con team internazionali per progetti linguistici.
  • Aggiornare e mantenere glossari e database linguistici.
  • Fornire consulenza linguistica e culturale.
  • Gestire progetti di traduzione e localizzazione.
  • Formare e supportare nuovi membri del team linguistico.

Requisiti

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  • Laurea in lingue, traduzione o campo correlato.
  • Esperienza comprovata come traduttore o interprete.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.
  • Conoscenza di strumenti di traduzione assistita da computer.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
  • Attenzione ai dettagli e precisione.
  • Flessibilità e adattabilità a nuove tecnologie.
  • Conoscenza di più lingue straniere.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali lingue parli fluentemente?
  • Puoi descrivere un progetto di traduzione complesso che hai gestito?
  • Come garantisci l'accuratezza nelle tue traduzioni?
  • Quali strumenti di traduzione assistita hai utilizzato?
  • Come gestisci le scadenze strette in un ambiente di lavoro dinamico?